求職冷：薪酬偏低、技能不足

　　據(jù)《2016應(yīng)屆畢業(yè)生求職到位率調(diào)查報(bào)告》顯示，今年就業(yè)難表現(xiàn)為工作簽約率不高，實(shí)際簽約數(shù)量不超過(guò)兩成。雖然樣本顯示有機(jī)會(huì)得到工作的接近一半，但今年平均就業(yè)薪酬4765元低于去年，以及實(shí)際簽約月薪主要在3000-4999元低位徘徊，約占47.8%。薪酬過(guò)低，成為大學(xué)生簽約不足的首要制約因素。

　　教育部長(zhǎng)袁貴仁也指出，高等教育結(jié)構(gòu)不合理，培養(yǎng)理論型、學(xué)術(shù)型人才的學(xué)校比較多，培養(yǎng)技術(shù)、技能型人才的學(xué)校比較少。教育結(jié)構(gòu)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡吻合，大學(xué)畢業(yè)生難找到適合工作，企業(yè)也較難找到合適人才。技術(shù)、技能不足成為大學(xué)生就業(yè)第二大難點(diǎn)。

　　相較而言，IT行業(yè)高薪酬讓人眼紅，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”國(guó)家大戰(zhàn)略的深入，這一趨勢(shì)越發(fā)明顯。資料顯示，大學(xué)生就業(yè)如果是與計(jì)算機(jī)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)，從事開(kāi)發(fā)行業(yè)的人員薪酬甚至高于一向被認(rèn)為多金的金融業(yè)。

　　而市場(chǎng)上VR/AR持續(xù)火爆，與VR聯(lián)系最為緊密的Unity開(kāi)發(fā)，其就業(yè)形勢(shì)更是大好。統(tǒng)計(jì)表明，當(dāng)前80%以上VR游戲都是基于Unity開(kāi)發(fā)的，可見(jiàn)Unity不愧是VR/AR時(shí)代的利器。與此同時(shí)，產(chǎn)業(yè)向好帶來(lái)人才缺口的逐年加大，Unity開(kāi)發(fā)人員的薪資水平也水漲船高。以熟悉Unity3D游戲技術(shù)的游戲開(kāi)發(fā)者為例，一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員待遇一般都能達(dá)到10k/月。

奇酷教育VR/AR高級(jí)開(kāi)發(fā)課程 為打造專(zhuān)業(yè)人才而設(shè)

　　奇酷教育做為IT行業(yè)專(zhuān)業(yè)研發(fā)和人才培養(yǎng)基地，不但擁有國(guó)內(nèi)最龐大的Unity就業(yè)人脈，還擁有多年用戶(hù)體驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。奇酷教育在VR開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程上下足了功夫，融入實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，使得學(xué)員在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中更具有優(yōu)勢(shì)，更符合企業(yè)發(fā)展需求。奇酷教育已經(jīng)為社會(huì)輸送了眾多的專(zhuān)業(yè)型人才，打造了就業(yè)率100%的行業(yè)，締造了一個(gè)又一個(gè)高薪神話(huà)。

　　奇酷教育這么強(qiáng)大的實(shí)力保證，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇，VR虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)都是通往未來(lái)高薪之路的好選擇，撥打24小時(shí)熱線(xiàn)電話(huà)400-807-8991是你挑戰(zhàn)高薪的第一步，高薪之路期待你的到來(lái)