ChatGPT緊急！91%的雇主想要有ChatGPT經驗的員工！
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奇酷教育 發(fā)表于：
ChatGPT緊急！91%的雇主想要有ChatGPT經驗的員工！
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近日，知名求職服務企業(yè)Resume Builder（以下簡稱“RB”）委托調查平臺Pollfish，對美國1,187家企業(yè)的領導者進行了調查，以查看招聘公司對ChatGPT的看法。
主要調查發(fā)現(xiàn)
29%的公司今年正在招聘工程師，四分之一的人表示，起薪將超過20萬美元；
91%的雇主想要有ChatGPT 經驗的員工；
30%的企業(yè)領導者迫切需求雇傭具有ChatGPT經驗的員工；
66%的企業(yè)領導者表示，雇傭具有ChatGPT 經驗的員工將為公司帶來競爭優(yōu)勢。
企業(yè)希望ChatGPT能替代重復、無意義、枯燥的低端工作，同時又想讓它能輔助高級人才實現(xiàn)更高的商業(yè)價值。
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會ChatGPT的員工為公司帶來優(yōu)勢
企業(yè)正在緊急招聘有ChatGPT經驗的員工。
在招聘具有ChatGPT經驗的員工的公司中，30%表示“非常緊急”(11%) 或“有點緊急”(19%) 。
在雇傭ChatGPT經驗的員工的企業(yè)中， 66%領導者表示，這樣做“很可能”(41%) 或“有點可能”(25%) 會為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。
受訪者表示，急需聘用具有ChatGPT經驗的員工主要有5個原因：
可以為公司帶來更多創(chuàng)意和技術支持，推動公司更快成長。
可以節(jié)省大量的人力和資源。
可以教其他員工如何學習ChatGPT。
可以提升公司的產能和工作效率。
可以提高公司的聲譽和市場份額。
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需要ChatGPT經驗的員工職業(yè)分布
需要ChatGPT經驗的員工職業(yè)分布
在職業(yè)分布方面，最需要聘用具有 ChatGPT 經驗的人員的業(yè)務領域分別是軟件工程 (58%)、客戶服務 (33%)、人力資源 (32%) 和市場營銷 (31%)。
在公司需要具有ChatGPT經驗的人員的職位級別方面，50%的業(yè)務領導表示入門級，39% 表示中級，43% 表示管理級別，43%表示執(zhí)行級別。
總之，本次幾乎所有受訪的企業(yè)領導者表示，ChatGPT將成為職場中必備技能之一，這不僅可以為個人增加競爭力，也能為企業(yè)帶來諸多的好處。
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