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搶人!阿里、小米開啟史上最大規(guī)模校招!

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搶人!阿里、小米開啟史上最大規(guī)模校招!2021互聯(lián)網(wǎng)大廠校招薪酬清單!

  搶人!
 
  阿里、小米開啟史上最大規(guī)模校招
 
  騰訊開啟全球招聘
 
  美團啟動北斗計劃
 
  華為全球招募天才少年
 
  ……
 
  人才爭奪戰(zhàn)一觸即發(fā)!
  2021屆互聯(lián)網(wǎng)校招薪水清單
 
 
  01
 
  字節(jié)跳動
  ▲來源:校招薪水
 
  字節(jié)跳動校招薪資特點:
 
  1、對于部分優(yōu)秀人才,有期權(quán)、簽字費和安家費激勵
 
  字節(jié)跳動技術(shù)崗的薪資區(qū)間在30w-50w,正常情況下有三個月的年終績效(也就是15薪),對于優(yōu)秀應(yīng)屆生,有簽字費和8-10w的期權(quán)激勵,如果是外地到崗的同學(xué),還有1w左右的安家費。
 
  2、新辦公大樓,調(diào)整加班補貼比例,員工福利不錯
 
  字節(jié)跳動今年啟用了自有產(chǎn)權(quán)辦公大樓-方恒時尚中心,辦公環(huán)境有了很大的提升,不僅如此,在已有單雙周工作制的基礎(chǔ)上,從2020年12月1日開始,將1.2倍加班費上調(diào)到了2倍,員工福利有了比較明顯的提高。
 
  此外,員工每月還有1k元左右的租房補貼(北京地區(qū)房補1.5k左右)。
 
  02
 
  阿里巴巴
 
  ▲來源:校招薪水
 
  7月19日,阿里開啟史上最大規(guī)模校招的詞條沖上熱搜,針對應(yīng)屆生首次開放45種崗位和大量非技術(shù)類崗位,共開放了113種崗位:
 
  阿里校招薪資特點:
 
  1、杭州人才補貼的誘惑力大,有簽字費
 
  近3年,杭州人才凈流入率位居全國第一,阿里巴巴作為杭州的明星公司之一,也享受政府人才補貼,今年畢業(yè)的本科生有8w,碩士則有10w,再加上一筆可觀的簽字費,對于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來說,還是很多的哦。
 
  2、相比去年,今年薪資整體上調(diào)了1-2k
 
  2021屆的應(yīng)屆生者薪資,相比去年薪資整體上調(diào)1-2k。
 
  03
 
  百度
  ▲來源:校招薪水
 
  百度校招薪資特點:
 
  1、優(yōu)秀人才有簽字費,但浮動較大
 
  同樣是吸引人才,百度的簽字費分兩年來發(fā)放,不同人才評定的區(qū)間范圍比較大。
 
  2、相比去年,今年薪資整體上調(diào)
 
  相比于往年進百度的來說,這一屆的求職者薪資整體幅度還是有所上調(diào)的,一個是base提高了,另外一個是績效獎金月份也變了,從曾經(jīng)的14.6,15,15.5變到了如今的16,相比往年來說,百度校招不再佛系,也慢慢的開始提高應(yīng)屆生的薪資來留住人才了。
 
  3、加班相對同行較少,內(nèi)部學(xué)習(xí)資源豐富
 
  作為老牌的BAT大廠,百度的技術(shù)積累以及往新技術(shù)發(fā)展的趨勢還是不錯的,加班相同同行較少,內(nèi)部學(xué)習(xí)資料豐富。
 
  04
 
  騰訊
 
  騰訊校招薪資特點:
 
  1、騰訊校招薪水組成部分
 
  主要是包括基礎(chǔ)薪資+績效年終+房補+簽字費+股票,其中以海報中32w+的研發(fā)sp薪資為例,具體是包括,18k月基礎(chǔ)工資*12,18k*12,加上5個月左右的績效年終,18k*5,再加一年1.5w房補,三年有效,再加簽字費3w,一次性發(fā)放,再加股票費用10w,分三年發(fā)放。
 
  2、產(chǎn)培薪資相當誘惑人
 
  動不動40w+的校招產(chǎn)培offer,騰訊還是非常有吸引力的,基本上已經(jīng)是這個行業(yè)校招的頂薪了,但其難度也是非常不一般。
  △騰訊2022產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生全球招聘啟動
 
  05
 
  快手
 
  快手校招薪資特點:
 
  1、總包吸引力大,部分有期權(quán)激勵和北京落戶指標
 
  快手產(chǎn)品和技術(shù)的薪資區(qū)間在30w-50w,正常情況下年終加績效在四個月(也就是16薪),在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是很有競爭力的,其中部分優(yōu)秀的應(yīng)屆生還有期權(quán)和落戶指標。
 
  2、整體薪資較為人性化,公司福利多
 
  快手目前是實行單雙周工作制的,加班有雙倍加班費,應(yīng)屆生每月還會發(fā)放2k元的租房補貼,更不用說免費三餐、健身房什么的了,整體薪資還是很人性化的,福利也多。
 
  3、具有完備的晉升和培養(yǎng)體系
 
  作為一家國內(nèi)的頂級互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),快手內(nèi)部的晉升和培養(yǎng)體系是十分完備的,簡單來說是包括產(chǎn)品和運營、技術(shù)、商業(yè)等方向。
 
  專業(yè)職級總體上分為6大檔,16小檔,從K1至K6,每個大檔設(shè)置2-3個小檔。
 
  總的來說,今年快手薪資相比往年變化不大,薪資總包、期權(quán)和各種福利都還是很香的,并且加班還有雙倍工資哦。