2019全球程序員薪酬報告：平均年薪超70萬！
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招聘公司Hired連續(xù)第四年公布了年度全球科技行業(yè)薪資報告。
其中重點分析了求職市場中科技行業(yè)的薪資數(shù)據(jù)，包括軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)運營工程師、設計師及數(shù)據(jù)科學家等崗位。
我們在報告中選取了你們普遍關(guān)注，且具有一定參考價值的結(jié)論進行梳理，主要內(nèi)容如下：
2019 年，全球技術(shù)從業(yè)者的平均薪資為 12.9 萬美元；
76% 的技術(shù)工作者認為參加編程培訓機構(gòu)對求職有幫助；
最熱門的五大技術(shù)；
哪一類軟件工程師薪資更高。
一、2019 年全球技術(shù)工作者平均薪資
2019 年，全球技術(shù)從業(yè)者的平均薪資為 12.9 萬美元。
美國技術(shù)從業(yè)者的平均薪資要高于世界平均水平，為 13.5 萬美元，整體來看，東海岸的薪資增長速度要更快。2019 年，舊金山灣區(qū)已經(jīng)連續(xù)第四年成為技術(shù)工作者收入最高的就業(yè)市場，平均薪資為 14.5 萬美元，去年的工資增長率為 2％，考慮到其飆升的租金和豐富的技術(shù)成果，這并不令人感到意外；多倫多是美國技術(shù)從業(yè)者收入最低的就業(yè)市場，平均薪資為 10 萬美元，不過，去年的工資增長率還不錯，為 9%。
2019 年，法國巴黎的技術(shù)從業(yè)者的平均薪資為 5.2 萬歐元，去年的工資增長率為 8%；英國倫敦的技術(shù)從業(yè)者的平均薪資為 6.2 萬英鎊。
如下圖所示：
二、編程培訓成為高等教育以外的合理選擇
蘋果、谷歌和PayPal等科技巨頭已經(jīng)擯棄了傳統(tǒng)的教育要求，而且他們越來越關(guān)注擁有特定技術(shù)力的人才，以及無法通過高等教育獲得的工作經(jīng)驗。雖然獲得高學歷有可能帶來很多好處，但許多人都持有一個疑惑：從經(jīng)濟的角度來看，高學歷的投資是否值得？
該報告調(diào)查了很多擁有碩士或博士學位的技術(shù)人員，對于碩士或博士學位對職業(yè)生涯是否有影響這一點，超五成開發(fā)者持否定觀點。
當問及是由有興趣攻讀博士學位時，54%的人表示否定。那么為什么對攻讀碩士或博士學位沒有興趣？
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，科技工作者對于其他形式的學習方法更為感興趣。2019年軟件工程師狀況報告顯示，隨著其他形式的教育變得更加開放，編程培訓班呈現(xiàn)逐步取代大學學位的趨勢。特別是在倫敦的招聘市場，更多人傾向于招聘參加過培訓班的軟件工程師和美國市場的軟件工程師。
軟件工程師學習編程的渠道主要有：
調(diào)查顯示，超過七成（76%）的人認為編程培訓班更有助于幫忙找到軟件工程師的工作。但是作為科技領(lǐng)域的招聘經(jīng)理，其愿意聘用培訓班畢業(yè)的技術(shù)人員嗎？結(jié)果表明，五成以上的招聘經(jīng)驗也是認可的。
三、最熱門的五大技術(shù)
高科技人才的需求仍在不斷攀升，特別是某些技術(shù)領(lǐng)域的人才更為炙手可熱。在軟件工程師中，全棧開發(fā)人員是美國最受歡迎的開發(fā)人員，而后端工程師在英國最受歡迎。
需求最高的軟件工程師技術(shù)崗位：
雖然一直以來科技人才都是創(chuàng)新企業(yè)的基礎，但對于求職者來說，了解哪些技術(shù)在當今的招聘市場中占有一席之地至關(guān)重要。
該報告的數(shù)據(jù)顯示，今年市場需求最高的技術(shù)分別為：JavaScript、Java、Python、Node.js和SQL。
四、哪一類軟件工程師薪資更高？
在不同的國家或地區(qū)，哪一類頂級軟件工程師最搶手，薪資更高？以下是報告中提供的參考數(shù)據(jù)：
據(jù) Hired 的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在過去 12 個月，全球?qū)^(qū)塊鏈工程師的需求始終保持增長，同比增長 517％。報告預測，隨著企業(yè)開始實施它的無數(shù)用例，從數(shù)字身份和智能合約到勞動力管理和分布式數(shù)據(jù)存儲，這一需求還將繼續(xù)增長。
除此之外，具有安全專業(yè)知識的工程師也相當搶手，這可能是基于目前數(shù)據(jù)泄露事件不斷增加和消費者隱私問題日益嚴重的情況。在過去 12 個月里，企業(yè)對安全工程師的需求增加了 132％。隨著企業(yè)加大投資，試圖通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務成果，并專注于創(chuàng)造個性化和預測性的客戶體驗，對數(shù)據(jù)分析和機器學習專業(yè)人才的需求正在升溫。對具備這些技能的工程師的需求分別增長了 38% 和 27%。
總結(jié)
今年的報告顯示，美國和國際市場的平均薪資都呈現(xiàn)增加趨勢。該報告希望通過實際薪資數(shù)據(jù)為技術(shù)人才提供參考，幫助每個人都找到自己喜歡的工作。對于公司而言，實際薪資數(shù)據(jù)揭示了薪酬趨勢和基準，各個公司都需要確保公平的薪酬，并在競爭激烈的招聘市場中吸引頂尖技術(shù)人才。
