UI設(shè)計(jì)顧名思義（或稱為界面設(shè)計(jì)）是指對軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。UI設(shè)計(jì)分為實(shí)體UI和虛擬UI，互聯(lián)網(wǎng)說的UI設(shè)計(jì)是虛擬UI，UI即User Interface(用戶界面)的簡稱。而對于UI設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀而言，大體包括以下幾個(gè)方面。

　　第一 需求大

　　目前UI設(shè)計(jì)師人才需求達(dá)40萬人，隨著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)持續(xù)高熱，到2020年人才需求預(yù)計(jì)將達(dá)100萬人。

　　第二 晉升快

　　晉升管理層只需3年，絕大多數(shù)UI設(shè)計(jì)師入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。請問你現(xiàn)在做設(shè)計(jì)多長時(shí)間了？你現(xiàn)在的職位是？你現(xiàn)在的公司是否具有前景發(fā)展呢？

　　第三 薪資高

　　平均薪資11000元，入行比同齡人平均薪資高3000元，3年后年薪超20萬。入職互聯(lián)網(wǎng)占75%，絕大多數(shù)UI設(shè)計(jì)師會入職薪資待遇全優(yōu)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

　　總體而言， UI設(shè)計(jì)行業(yè)人才需求量巨大，可謂升職加薪必備之選?；蛟S，有朋友會問，UI設(shè)計(jì)師培訓(xùn)當(dāng)下如此之火， 那應(yīng)該如何學(xué)習(xí)UI培訓(xùn), 對于基礎(chǔ)小白能學(xué)好UI嗎？

　　奇酷以五大精品課程為基礎(chǔ)，八大就業(yè)基地為依托，致力于改變中國高端IT人才培養(yǎng)新標(biāo)準(zhǔn)。其中，UI/UE課程遵循國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)設(shè)計(jì)崗位定制的專業(yè)課程9大課程模塊 105個(gè)工作日 735個(gè)課時(shí) 全程7次模擬考試17個(gè)大型項(xiàng)目類型課程新增“移動電商設(shè)計(jì)”、“游戲UI設(shè)計(jì)”、“C4D設(shè)計(jì)”課程全面覆蓋“平面設(shè)計(jì)師”、“網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師”、“移動界面設(shè)計(jì)師”、“動效設(shè)計(jì)師”、“前端設(shè)計(jì)師”、“產(chǎn)品設(shè)計(jì)師”。打造從“視覺設(shè)計(jì)師”向?qū)I(yè)的“用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師”進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展道路。

　　同時(shí)，每個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)周期為4.5個(gè)月到6個(gè)月不等，整個(gè)過程全部由專業(yè)講師面授課程和助教老師進(jìn)行面對面輔導(dǎo)。除了常規(guī)的課程學(xué)習(xí)之外，最后1個(gè)月進(jìn)行項(xiàng)目案例和畢業(yè)設(shè)計(jì)，通過一個(gè)月的項(xiàng)目練習(xí)，提升學(xué)員的實(shí)踐動手能力。同時(shí)，奇酷教育自主研發(fā)的科學(xué)化的管理平臺——學(xué)涯系統(tǒng)，對學(xué)員、老師、資料、教室及就業(yè)情況，進(jìn)行全面系統(tǒng)化的管理。除此以外，在學(xué)員管理時(shí)，使用釘釘對學(xué)員的考勤、日志、作業(yè)進(jìn)行全記錄，360度保證學(xué)習(xí)效果，真正做到有問題可隨時(shí)隨地進(jìn)行提問，輔導(dǎo)老師及時(shí)進(jìn)行解答。

　    作為零基礎(chǔ)小白，應(yīng)該如何學(xué)習(xí)Ui呢？

　　零基礎(chǔ)小白如何開始學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)，怎么樣才能學(xué)好UI設(shè)計(jì)。對于零基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)人群來說，一開始的學(xué)習(xí)或許會有些吃力或者不適應(yīng)，那么應(yīng)該如何提前準(zhǔn)備呢？

　　一、技術(shù)

　　這邊的技術(shù)指的是如何把“實(shí)踐”具現(xiàn)化、讓一般大眾都能明白你想傳達(dá)什么。

　　比如軟件操作。Xmind適合制作Functional Map、UI Flow;Balsamiq、Axure能快速畫出Wireframe;Photoshop、Sketch可以幫助完成精致的稿件;Mark Man能讓UI和RD對最終產(chǎn)出有共識…等等，沒有什么工具是好或壞、只有適不適合自己。高手給他小畫家都能生出蒙納麗莎，但有更好用方便的工具時(shí)為什么要選擇小畫家硬上?

　　素描水彩也是UI設(shè)計(jì)師的必修課，訓(xùn)練觀察和表達(dá)的能力。不過手繪大約是到了一定階段遇到瓶頸、需要更進(jìn)一步再去加強(qiáng)的能力，通常是卡在就連奇技淫巧偷吃步也沒辦法無法明確將內(nèi)心所想的表達(dá)出來。

　　二、品味

　　技術(shù)可以靠練習(xí)磨練，品味這件事就跟內(nèi)力一樣、只能靠時(shí)間去累積。有個(gè)快速的方法：建立一個(gè)圖庫，逼自己每天抓“喜歡的、很炫、期許自己也畫得出來”的20張圖、依圖片性質(zhì)分類。

　　ex：Desktop icon、Mobile Web、iphone list等等，每半年就整個(gè)圖庫大翻新。尋找、分類的過程中就會慢慢提升品味，這完全急不來。就和研究穿衣打扮一樣，不多看雜志或穿搭教學(xué)、也沒辦法有“潮”感。

　　三、多看

　　看優(yōu)秀作品，網(wǎng)上有很多優(yōu)秀的案例，網(wǎng)絡(luò)的資源非常豐富，推薦幾個(gè)我自己常去的網(wǎng)站，站酷、behance、花瓣，用好一兩個(gè)就足夠。

　　多看設(shè)計(jì)類書籍，看書是知識來源做根本的地方，也是最好的學(xué)習(xí)途徑，前人的思考，后人的階梯，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是成功的最大捷徑，書的好處在于比較系統(tǒng)、詳細(xì)，而且學(xué)習(xí)成本低。

　　四、多問

　　在工作中和學(xué)習(xí)中經(jīng)常會出現(xiàn)自己想不明白的問題，不要放過任何一個(gè)自己有疑慮的問題，學(xué)會提問也是一種學(xué)習(xí)方法，首先問度娘，度娘不能解決的問同事、前輩、老師。不管用什么辦法都要搞明白你遇見的問題，每解決一個(gè)問題你就學(xué)會一個(gè)新的知識。

　　五、多聽

　　聽別人的建議，有的人不愿意聽取別人的意見，認(rèn)為別人不懂設(shè)計(jì)，說的都是屁話，自己很牛X的樣子。特別是在面對客戶或上級的時(shí)候，聽很重要，對方說得有道理，而且是正確的，回去按照他們的建議修改，如果說的不對，請不要急著反駁，聽別人把話說完，然后提出你自己的意見，如果對方堅(jiān)持那么改吧！

　　六、多想

　　很多時(shí)候不是你不會做設(shè)計(jì)而是你沒想明白就開始做，就算你是去模仿別人的作品，也是要想明白別人為什么這樣設(shè)計(jì)之后才去模仿，而不是盲目的做設(shè)計(jì)，沒有清晰的思路？沒有想明白，怎么能做好設(shè)計(jì)。

　　七、多練

　　只有在做的過程中才能發(fā)現(xiàn)自己的問題，看到的優(yōu)秀作品，就去模仿一遍，當(dāng)然有自己的理解會更好，最好是找一家設(shè)計(jì)公司去待一段時(shí)間，你會學(xué)習(xí)到很多東西，實(shí)戰(zhàn)才是提升能力的終極法則。