安陽UI培訓學校:UI設計師該如何成長?
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安陽UI培訓學校:UI設計師該如何成長?設計要平衡好腦洞和理論,思考清楚各個職能的差異,做好自己工作的本質,不斷加強自己的專業(yè)線。
安陽UI培訓學校:UI設計師該如何成長?設計要平衡好腦洞和理論,思考清楚各個職能的差異,做好自己工作的本質,不斷加強自己的專業(yè)線。下面聽聽
UI培訓學校怎么說吧。
1、專業(yè)設計領域:多方案產(chǎn)出能力
多方案能力,在工作中,這個能力不必多言,幾乎不存在一稿過關。
并且從方案試錯的角度,實踐才能出真知,但多方案試錯間,最終考驗的是:需求變化的多樣性,也就是:老板需求、領導需求、用戶真實需求。
不斷改稿,這幾乎是每一個設計人的必修課,一個好的設計,就是在方案演變中,不斷把三者權重平衡得更好。
2、設計執(zhí)行力
這個板塊如果理解不到位,會理解成:原型彩色化,所謂執(zhí)行,就是是否能把本職工作做好。
3、拆解思維
拆解的思維,在UI領域,是重中之重,比如舉一個導航欄的例子;
要做好導航欄的質量+速度,拆解之后,對于一些經(jīng)驗數(shù)值的把控尤其重要。
4、細節(jié)見微與多樣化的思考能力
什么是細節(jié)見微,比如:剛提到的導航欄細節(jié)拆解,是最基礎的細節(jié)見微;那么,我們稍微進階下:圖標的尺寸。
規(guī)范也是個需要不斷維護的內容,這樣才能讓整個產(chǎn)品變得越來越細節(jié),且有過程可循!
5、舉一反三的能力
我們剛講到了:細節(jié)見微的能力;
我們可以試著應用到:導航欄,導航欄的樣式有多少種?大家是否可以做到多樣化的思考?
最經(jīng)典的兩種,主要是:通欄導航欄 + 非通欄導航欄;那么它們的區(qū)別是什么呢?設計前是否思考過?還是僅靠美感來評審?
UI培訓學校:設計是一種時刻保持學習的崗位,需要不斷地通過學習補齊短板,打造自己的核心競爭力,從此告別“打雜”、“反復低效”的工作。
只要你夠努力,能沉下心來堅持半年,循著一套系統(tǒng)的提升路徑不斷學習,你的
UI設計水平一定能夠實現(xiàn)大幅度提升。當然,你還可以向優(yōu)秀
UI設計師學習經(jīng)驗,加快自己的成長速度。但由于工作中優(yōu)秀的設計師肯定會很忙,導致沒有空余的時間來幫助你。