你是不是有這樣的困惑？

 

　　才20歲，就覺(jué)得自己是個(gè)loser，什么都不會(huì)

 

　　大學(xué)生

 

　　好像上了個(gè)假大學(xué)，找了個(gè)假工作，好迷茫

 

　　大學(xué)生

 

　　別著急，一則招聘信息就能讓你滿血復(fù)活！如果恰好手邊沒(méi)有過(guò)多的資料可參考，招聘信息就是建立IT職位圖譜的第一步。

 

 

　　“

 

　　你有沒(méi)有關(guān)注招聘信息上，以下這些問(wèn)題：

 

　　哪些崗位有較好的發(fā)展前途？

 

　　這些崗位有哪些職位需求？

 

　　這些崗位都需要掌握哪些方面的技能？

 

　　產(chǎn)品  （UI）

 

　　比如做產(chǎn)品，要了解的工作內(nèi)容、需要技能、發(fā)展前景如下：

 

　　1.工作內(nèi)容：

 

　　了解用戶需求，做競(jìng)品調(diào)研，畫(huà)產(chǎn)品原型，寫產(chǎn)品文檔，講解產(chǎn)品需求，測(cè)試產(chǎn)品Bug，收集用戶反饋，苦練金剛罩以防止程序員拿刀砍。

 

　　2.需要技能：

 

　　PPT、PS、AI 、Axure、XP、MVP、行業(yè)知識(shí)、溝通。

 

　　3.發(fā)展前景：

 

　　不用說(shuō)，產(chǎn)品經(jīng)理絕對(duì)是一個(gè)炙手可熱的職業(yè)，而且，除了技能外，幾乎是零門檻。

 

　　后端(Python、Java、go）

 

　　比如做后端，要了解的工作內(nèi)容、需要技能、發(fā)展前景如下：

 

　　工作內(nèi)容：

 

　　大部分的后端工程師都停留在功能實(shí)現(xiàn)的層面上。

 

　　需要技能：

 

　　環(huán)境【IDE（Idea/Eclipse，Maven，jenkins,Nexus,Jetty,Shell，Host），源碼管理（SVN/Git） ，WEB服務(wù)器(nginx,tomcat,Resin)】

 

　　基礎(chǔ)【Http，REST，跨域，語(yǔ)法，Websocket,數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，操作系統(tǒng)，算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)】

 

　　框架【Spring，AOP，Quartz，Json TagLib,tiles,activeMQ,memcache,redis,mybatis,log4j,junit等等等等等】

 

　　業(yè)務(wù)【金融，教育，醫(yī)療，汽車，房產(chǎn)等等等等各種行業(yè)】

 

　　第三方【微信，QQ等各種第三方登錄，支付，IM，地圖，語(yǔ)音，視頻，圖片】

 

　　發(fā)展前景

 

　　對(duì)于后端人員的發(fā)展前景：

 

　　無(wú)論是B/S還是C/S,無(wú)論是WEB還是原生，或者是智能硬件，后端都會(huì)屹立不倒。

 

　　隨著后端架構(gòu)體系的穩(wěn)定和成熟，后端人員在性能上需要擔(dān)心的問(wèn)題不多（再加上大部分應(yīng)用場(chǎng)景其實(shí)并不需要那么多的性能），所以更多的應(yīng)該會(huì)關(guān)注于一個(gè)穩(wěn)定的擴(kuò)展性好的架構(gòu)，以及快速實(shí)現(xiàn)能夠復(fù)用的業(yè)務(wù)邏輯模塊實(shí)現(xiàn)上。

 

　　4.入門門檻

 

　　界：軟件與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等等

 

　　其他界：無(wú)

 

　　科班生：計(jì)算機(jī)專業(yè)的中等水平能力以上

 

　　5.職業(yè)限制

 

　　后端的職業(yè)限制有很多，第一個(gè)職業(yè)限制就是不去做獨(dú)立的項(xiàng)目，不做DB設(shè)計(jì)，不做接口設(shè)計(jì)。

 

　　第二個(gè)職業(yè)限制就是視野不開(kāi)闊，不知道有什么樣的開(kāi)源軟件可以用。

 

　　第三個(gè)職業(yè)限制就是不重視線上環(huán)境，不知道如何寫日?qǐng)?bào)，也不知道如何快速定位。

 

 

　　大部分應(yīng)聘者對(duì)自身缺乏良好的職業(yè)定位，覺(jué)得只要是IT類的職業(yè)都可以勝任，這是很多高校畢業(yè)生找工作的誤區(qū)，也是找不到理想工作的重要原因。

 

　　目前IT業(yè)人才供求存在嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)化失衡。大學(xué)生應(yīng)該選準(zhǔn)一個(gè)職業(yè)方向，然后有意識(shí)地去積累相關(guān)的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，到求職時(shí)，如果能夠和一個(gè)具有一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的人一樣，迅速地進(jìn)入工作狀態(tài)，那么薪水自然就會(huì)上去了，畢竟技能和薪水是成正比的！

 

 

　　高校計(jì)算機(jī)專業(yè)課程很雜，各方面的計(jì)算機(jī)課程都講一些，而且偏重理論基礎(chǔ)的培養(yǎng)。

 

 

　　而企業(yè)招聘越來(lái)越傾向于招聘拿來(lái)就用的實(shí)用型人才,要求進(jìn)入公司很快就要融入公司為公司帶來(lái)效益。然而應(yīng)屆畢業(yè)生，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)技能，在成功就業(yè)高薪IT職位的道路上舉步維艱。

 

 

　　如果高薪是有形之存在的管理，奇酷教育滲透式教學(xué)服務(wù)體系，為學(xué)員（含0基礎(chǔ)）做高薪管理。五大教學(xué)管理系統(tǒng)、商業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目、解決方案式技能可以讓學(xué)員可以在四個(gè)半月的時(shí)間內(nèi)，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、擁有貼合企業(yè)實(shí)際的商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以及相當(dāng)于兩年的工作經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)發(fā)展規(guī)劃，體驗(yàn)到最佳學(xué)習(xí)成果。

 

　　五大教學(xué)管理系統(tǒng)

 

　　商業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目

 

　　解決方案式技能

 

　　等同兩年的工作經(jīng)驗(yàn)

 

　　長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

 

　　IT業(yè)向來(lái)是人們羨慕的高薪行業(yè)。良好的職業(yè)定位和持續(xù)的努力是學(xué)生成功的關(guān)鍵。希望每位想加入IT行業(yè)的追夢(mèng)人，都能成功的應(yīng)聘到高薪IT職位，進(jìn)入驕人的行業(yè)。