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職場(chǎng)指南:如何做好面試前的準(zhǔn)備

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  要想成功獲得一份適合自己的工作,需要一次或幾次的面試。大部分面試會(huì)通過(guò)單獨(dú)面談的形式進(jìn)行的,也會(huì)有初次面試通過(guò)電話完成,或者有

  要想成功獲得一份適合自己的工作,需要一次或幾次的面試。大部分面試會(huì)通過(guò)單獨(dú)面談的形式進(jìn)行的,也會(huì)有初次面試通過(guò)電話完成,或者有些機(jī)構(gòu)也會(huì)采取團(tuán)體面試的形式。
  初次的電話面試一般會(huì)是人力資源招聘人員通過(guò)電話的方式先了解應(yīng)聘者的基本履歷和應(yīng)聘動(dòng)機(jī)以及應(yīng)聘意向。在電話面試的過(guò)程中,面試者要保持語(yǔ)言順暢,邏輯清晰,意向明確。如果在進(jìn)行電話面試的過(guò)程中出現(xiàn)環(huán)境嘈雜,信號(hào)不清或不便接聽(tīng)時(shí),要主動(dòng)和面試方解釋清楚,或者可另約時(shí)間。
  團(tuán)體面試一般會(huì)是和人力資源,職位相關(guān)的上級(jí),平級(jí)以及協(xié)作部門(mén)的同事一起參加面試。大家會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn)來(lái)考量應(yīng)聘者。在面試的過(guò)程中,要保持鎮(zhèn)定,一般團(tuán)體面試的面試時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng),因此要保持注意力集中,提前做好長(zhǎng)時(shí)間面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
  在工作面試的過(guò)程中要想獲得出色的表現(xiàn),面試之前的準(zhǔn)備是很重要的,以下關(guān)于面試前的準(zhǔn)備僅供參考:
  1、熟悉關(guān)于自己背景的所有細(xì)節(jié)
  包括你的工作履歷,教育背景,關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn),并準(zhǔn)備幾個(gè)比較典型的工作案例,以STAR的原則來(lái)準(zhǔn)備,即:當(dāng)時(shí)的情況或任務(wù)(S/T),所采取的行動(dòng)(A)以及結(jié)果(R)。請(qǐng)你打印一份自己簡(jiǎn)歷,隨身攜帶,這樣你既可以在面試前隨時(shí)充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷,又可以給對(duì)方一個(gè)你很細(xì)心周到的印象。如果有一些你做相關(guān)項(xiàng)目的資料,比如你的作品等等,也可以一同攜帶。
  2、熟悉關(guān)于應(yīng)聘企業(yè)的詳細(xì)情況
  包括了解公司所在的行業(yè)情況,發(fā)展歷史,公司主要產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì),在同行業(yè)中的地位,整理清晰自己想加入公司的理由,以給面試官留下思路清晰,職業(yè)和專業(yè)的良好印象。
  3、了解關(guān)于職位的基本信息
  包括了解職位的職能,所在部門(mén)的架構(gòu),匯報(bào)對(duì)象(包括匯報(bào)對(duì)象的性別,年齡,在公司在職的年限,最好能了解到他的基本履歷和個(gè)人風(fēng)格),職位在組織中所處的位置,對(duì)內(nèi)的合作部門(mén),對(duì)外的合作部門(mén)等等。這些信息可以來(lái)自推薦你的獵頭公司,如果是直接應(yīng)聘的職位可以通過(guò)周邊的朋友了解,或者在與企業(yè)的人力資源專員第一次溝通的時(shí)候盡量了解清楚。
  4、整理你的薪資情況做到心中有數(shù)
  有些應(yīng)聘者對(duì)自己工資的組成并不清楚,比如住房公積金的比例,目前在職公司的各種福利,以及獎(jiǎng)金體系。對(duì)于自己的薪資屬于粗放式管理,這樣就會(huì)造成漏報(bào)薪資,期望不到位,如果到最后再增加期望值會(huì)造成比較被動(dòng)的狀況。另外,也要給自己設(shè)定一個(gè)比較合理的目標(biāo)值,一般建議你按目前的薪水情況增長(zhǎng)25%左右即為比較合理的預(yù)期。
  5、準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)姆b
  許多面試者會(huì)誤認(rèn)為面試是一定要穿的漂亮,這導(dǎo)致許多求職者在面試時(shí)打扮過(guò)火,過(guò)于時(shí)尚前衛(wèi)(當(dāng)然你應(yīng)聘的是文藝圈除外)或過(guò)于高檔,比如你應(yīng)聘普通文員的職位而穿著一身名牌服裝,攜帶一款限量版的名牌靚包,這會(huì)讓企業(yè)公司認(rèn)為你的家庭條件優(yōu)越或過(guò)于追求物質(zhì)而會(huì)影響工作的穩(wěn)定性。因此,要根據(jù)本人所應(yīng)聘的職務(wù),合理著裝,一般來(lái)講,相對(duì)低調(diào)沉穩(wěn)顏色的職業(yè)裝會(huì)比較安全。
  6、心理準(zhǔn)備
  最后也是最重要的就是心理準(zhǔn)備,我們要做到以一種積極,樂(lè)觀,合作的態(tài)度去面對(duì)面試,不管成功與否,都是我們?nèi)松捏w驗(yàn);我們要抱著感恩的心態(tài)來(lái)面對(duì)公司提供給你的這次面談的寶貴機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,相信通過(guò)你的精心準(zhǔn)備,會(huì)提高你的面試成功率也會(huì)獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。