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產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的?奇酷教育詳解

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

  互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的崛起首先帶來的就是各個職位人才的稀缺,尤其是一些新興職位,如產(chǎn)品經(jīng)理,由于人才較為稀缺因此薪資相對來說十分誘人,許

  互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的崛起首先帶來的就是各個職位人才的稀缺,尤其是一些新興職位,如產(chǎn)品經(jīng)理,由于人才較為稀缺因此薪資相對來說十分誘人,許多有工作經(jīng)驗的前端工程師、UI設(shè)計師、程序員都想轉(zhuǎn)行做PM(Product Manager),但還有許多同學(xué)對該職位十分迷惑,不太清楚其崗位職責,今天奇酷教育就為大家詳細解讀一番。
  產(chǎn)品經(jīng)理是負責并保證高質(zhì)量的產(chǎn)品按時完成和發(fā)布的專職管理人員。在產(chǎn)品管理中,產(chǎn)品經(jīng)理是領(lǐng)頭人,是協(xié)調(diào)員,是鼓動者。雖然不同企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理承擔的具體職責各個企業(yè)會存在差異,但是,一般而言,產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責包括以下內(nèi)容:
  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃; 對所負責的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理; 負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;負責產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作; 負責與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
  產(chǎn)品經(jīng)理是一種思維,也是一種工程,用直觀一點的圖片或許更能說明問題,以下就是產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程:
  總而言之產(chǎn)品經(jīng)理就是使產(chǎn)品從無到有的過程,千萬不要被上面這一系列繁雜的過程嚇到,在奇酷教育UI產(chǎn)品經(jīng)理精英班中,不僅注重最基礎(chǔ)的理論知識,更注重產(chǎn)品經(jīng)理思維方式的培養(yǎng),從學(xué)習(xí)伊始就形成整體觀點,注重融合各渠道資源,最終實現(xiàn)產(chǎn)品的順利上線和推廣,可以說這是整個產(chǎn)品鏈中最重要的職責崗位,產(chǎn)品經(jīng)理人才也是各大互聯(lián)網(wǎng)公司爭搶的重點,來奇酷教育UI產(chǎn)品經(jīng)理精英班,啟航你的精彩人生!