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等不到OFFER不是你技術(shù)不行,是這些地方?jīng)]有做到位

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

  正值招聘高峰期,技術(shù)崗位的同學(xué),簡歷投給強(qiáng)勢的企業(yè)方的時(shí)候,很多人都遇到過這些情況吧:簡歷投出去,十天,半個(gè)月,一個(gè)月……一直

  正值招聘高峰期,技術(shù)崗位的同學(xué),簡歷投給強(qiáng)勢的企業(yè)方的時(shí)候,很多人都遇到過這些情況吧:簡歷投出去,十天,半個(gè)月,一個(gè)月……一直沒有回音,誒,倒是是個(gè)啥情況?
  同學(xué)沒我厲害,為毛他被通知面試了,我還沒有通知呢?剛投過去,短信就來了,但內(nèi)容是「您的簡歷審核不通過」。WTF?
  總的來說就是,明明我技術(shù)還不錯,為什么連簡歷都過不了,不公平啊,伸冤都無處!對,某種情況下,可能就是不公平。但在知道這些簡歷有什么問題前,你需要知道的最最基本的是,「大家都很忙」。
  即使小公司的HR都要每天處理上百封簡歷,并且,在處理上簡歷,她們還要協(xié)調(diào)部門資源、安排面試、溝通跟進(jìn)、處理各種雜事,和在校生可以安安靜靜坐在教室里上課不同,他們可能平均十分鐘就會被打斷 一次。這種情況下,你的簡歷如果還特別不上道, 給對方設(shè)置隱性的、浪費(fèi)時(shí)間的坎,那也只能先篩掉你了。
  總之,一個(gè) HR 處理簡歷的過程,平均一份簡歷不到一分鐘。有了這個(gè)基本前提,我們來說一下寫簡歷的正確姿勢,這些姿勢都是簡尋人力顧問每天篩了上百封簡歷總結(jié)出來的重大雷坑,看起來很小,但每天依然有勇士在前仆后繼地掉進(jìn)去。
基本格式
  關(guān)于如何制作簡歷,網(wǎng)上已經(jīng)有很多教程了,大家可以自己找來看看,簡尋自動生成的模版也是為了保證清晰簡潔。但依然有很多很多很多同學(xué)在一些最基本的規(guī)范書寫上踩坑!
  使用官方名稱填寫學(xué)校。校招時(shí),學(xué)校是非常重要的參考維度,一些招聘網(wǎng)站和公司大規(guī)模招聘時(shí),甚至有可能以學(xué)校對簡歷分類,所以,一定要用官方名稱,比如「華中科技大學(xué)」就不要圖方便寫「華科」、圖高大上寫「HUST」。另外,如顛倒學(xué)歷的時(shí)間順序這種邏輯錯誤也要仔細(xì)檢查。
不要出現(xiàn):
  寫錯:Java =>jave,Android =>anduoid,iOS => IOS、ios;
  縮寫歧義:比如 Object-C,你寫 OC,如果不是知道你做 iOS 開發(fā),OC 是個(gè)什么鬼還真挺難知道;
  瞎搞笑:精通 JavaScript、Python、Ruby、Java 等的「拼寫」;雖然要幽默,但是找工作,還沒有見面的情況下,這種幽默會引發(fā)尷尬癌的;
  請認(rèn)真對待自己的簡歷,這樣你的簡歷才會被認(rèn)真對待。
怎么填寫校園經(jīng)歷
  簡歷是表明自己牛逼的敲門磚,但你別啥都寫啊,記住你是找技術(shù)的崗位,不是「體育委員」,也不是「獎學(xué)金委員長」,雖然這些可以表明綜合素質(zhì),但是并不代表你可以把代碼寫好。
  比如一個(gè)簡歷,獲獎經(jīng)歷多達(dá) 15 項(xiàng),從社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人到校級優(yōu)秀團(tuán)員,應(yīng)有盡有,也幾乎完全把唯一一個(gè)有價(jià)值的全國數(shù)學(xué)建模大賽經(jīng)歷淹沒了。
  如果你的專業(yè)成績真的很棒,可以表明你的技術(shù)潛力的,可以寫成「加權(quán)專業(yè) Top1%」,讓 HR 對你的能力有更直觀的印象。
怎么填寫項(xiàng)目經(jīng)歷
  說清楚哪個(gè)公司、干了啥、掌握了啥;
  公司名使用公司官方用名字 + 大家所熟知的名稱,職位描述盡量包含:將自己所做的事情描述清楚;自己使用的技術(shù)棧;遇上的問題,如何解決的;項(xiàng)目經(jīng)歷:簡要描述項(xiàng)目、哪里可以詳細(xì)了解項(xiàng)目、你做了啥,最好有線上的地址,App 有下載的地址、Web 項(xiàng)目有鏈接、GitHub 鏈接;可以寫一些你平時(shí)自己做的開源項(xiàng)目、跟著導(dǎo)師一起做的科研項(xiàng)目(同期望職位相關(guān))、參加比賽的項(xiàng)目;你的職責(zé):負(fù)責(zé)人、核心開發(fā)等;你所做的負(fù)責(zé)的模塊、功能。
  另外,對不同學(xué)校不同實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué),填寫項(xiàng)目經(jīng)歷也有一些微妙的差別,這可能政治不正確,但的確存在:
  985/211 學(xué)校畢業(yè)生:實(shí)習(xí)經(jīng)歷描述詳細(xì)、寫明白了自己干了啥、掌握了哪些技術(shù)棧,基本直接通過;如果沒有描述清楚,HR 也不知道你干了啥,只好默認(rèn)你是個(gè)打雜的,反正后面還有那么多求職的,直接被 Pass;
  非 985/211 學(xué)校,實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)秀,看項(xiàng)目經(jīng)歷,如果有亮點(diǎn)(比如技術(shù)棧先進(jìn)或者是和公司技術(shù)棧契合,有大賽獲獎經(jīng)歷),通過;否則,被 Pass;
  非 985/211 學(xué)校,實(shí)習(xí)經(jīng)歷一般,也沒有看到 ACM 類具有說服力的獲獎經(jīng)歷,基本被 Pass;
怎么填寫期望職位
  建議按照自己實(shí)習(xí)的崗位來。
  期望的意思,真的不是你想干啥就干啥,是讓你合理評估自己的實(shí)際情況和未來規(guī)劃。
  看看自己經(jīng)歷,適合從事哪些,做 Android 就好好寫「移動開發(fā) - Android」而不是「后臺開發(fā) - Java」,確實(shí)寫了 Android 你 Java 多多少少懂一些,但是你也就是懂一些,僅此而已,企業(yè)發(fā)現(xiàn)你壓根沒有比較扎實(shí)的基礎(chǔ),直接 Pass。
  那要是實(shí)習(xí)崗位和未來規(guī)劃的完全相悖怎么辦?這是你在實(shí)習(xí)的時(shí)候就要考慮的問題,或者在工作之后再行調(diào)整。某種程度上,這已經(jīng)算職業(yè)規(guī)劃調(diào)整的范圍了,其中的機(jī)會,時(shí)間各種成本需要自行承擔(dān),企業(yè)校招雖然都打著培養(yǎng)新人的旗號,但畢竟不是做慈善。
  總結(jié)就是,寫簡歷一定要:契合實(shí)際 簡潔明了 重點(diǎn)突出。最后,希望大家都能找到高薪工作。