互聯(lián)網(wǎng)人才市場(chǎng)報(bào)告，看完就知道怎樣拿到高薪！

　　互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)瞬息萬變，這邊廂VR熱潮依然在涌動(dòng)，那邊微信小程序又來了，因此可以說企業(yè)對(duì)人才的需求隨著科技的改變而隨時(shí)在變化著。

　　為了幫大家掌握招聘市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，奇酷教育整理了剛剛過去的夏季人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。從其中不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)歷了資本寒冬之后，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的招聘要求越來越嚴(yán)格，同時(shí)在不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司，候選人的受歡迎程度也發(fā)生了變化。

不同互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪資待遇

哪個(gè)行業(yè)薪資水平最高?

　　跟跳槽高峰期的春季相比，夏季互聯(lián)網(wǎng)公司在薪資方面顯得更加謹(jǐn)慎，更是有不少初創(chuàng)類公司還沒有走出資本寒冬的陰霾，所以整體上較春季相比，企業(yè)給出的工資低了20%。

　　三巨頭電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，似乎沒有受什么影響，開出的薪資依舊排在前三名。不得不說，土豪很是有錢!

什么規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)公司最土豪?

　　不難發(fā)現(xiàn)，融資C輪以上的公司最土豪，并且C輪跟B輪開出的薪資差距很大，未融資的企業(yè)跟D輪公司比起來，簡(jiǎn)直太弱了。所以，朋友們要修煉好自己的技能和本領(lǐng)，盡量選擇一家C輪及以上的公司，既穩(wěn)定，薪資又高!

互聯(lián)網(wǎng)不同崗位人才的需求情況

哪個(gè)崗位需求量最大?薪水怎么樣?

　　這個(gè)夏天，算法工程師、Scala工程師、數(shù)據(jù)挖掘等新興的技術(shù)崗位火了，需求量直接趕超一直供不應(yīng)求的前端工程師，甚至算法工程師的人均面試邀請(qǐng)數(shù)超過了Java工程師，這幾乎超過了所有人的預(yù)期。

　　據(jù)說還有企業(yè)雖然招的是Java工程師，但面試之后要求轉(zhuǎn)行做Scala工程師，看來這個(gè)崗位的人才真的是很稀缺啊。薪資方面，也僅次于技術(shù)經(jīng)理。

不同職位的需求情況

　　按照大的技術(shù)分類來看，前端依然是需求缺口最大的職位，值得注意的是，架構(gòu)師的薪資依舊是最高，而且高得離譜。相比較而言，安卓和iOS的開發(fā)人員需求量倒是少了。

什么領(lǐng)域的公司最缺人?

　　跟春季比，各大領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司招聘數(shù)量都有了明顯減少，尤其是O2O領(lǐng)域，經(jīng)歷了去年資本寒冬的大洗牌之后，很多初創(chuàng)類不盈利的互聯(lián)網(wǎng)公司都充當(dāng)了炮灰的角色。

　　與之形成鮮明對(duì)比的是，三巨頭電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)似乎沒有受什么影響，果然是錢多了什么都好辦。

不同類型互聯(lián)網(wǎng)公司的受歡迎程度

不同領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)公司的面邀接受率如何？

　　跟春季相比較，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、生活服務(wù)、云計(jì)算等熱門領(lǐng)域在夏季的面邀接受率有所下降。雖有高薪和高需求，但候選人似乎對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融并沒有很感冒，可能是受某寶的影響，在接到這類公司的面邀時(shí)會(huì)顯得更加謹(jǐn)慎。

　　與之相比，大數(shù)據(jù)、O2O、醫(yī)療健康等領(lǐng)域表現(xiàn)火熱，面邀接受率增高。

候選人更期望加入什么規(guī)模的公司?

　　受資本寒冬的影響，很多企業(yè)倒閉了，同時(shí)很多人被失業(yè)了，可能是因?yàn)椴幌朐儆心菢討K痛的經(jīng)歷，今年夏天，大部分人都希望去一家中大型公司，以求一份穩(wěn)定的工作，只有11%的候選人希望去初創(chuàng)公司。

　　但通常愿望總是美好的，現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的，實(shí)際是什么樣的呢?

　　不難發(fā)現(xiàn)，A輪 B輪公司入職人數(shù)明顯減少，B輪以上公司入職人數(shù)基本保持平衡，足見，投資市場(chǎng)對(duì)人才市場(chǎng)的影響有多大。不過話又說回來，誰愿意每天過著擔(dān)驚受怕的職場(chǎng)生活呢?

不同資歷候選人的受歡迎程度

　　一個(gè)有意思的現(xiàn)象，面邀率最高的是薪資水平最低的2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的人，面邀率最低的是工作10年以上的資深互聯(lián)網(wǎng)人?？梢?，經(jīng)歷了資本寒冬之后，企業(yè)一方對(duì)高級(jí)人才的聘請(qǐng)也越來越謹(jǐn)慎，反倒是職場(chǎng)不足但又強(qiáng)于職場(chǎng)小白的一族很吃香。

不同城市互聯(lián)網(wǎng)人的待遇怎樣?

　　可預(yù)見的，北京的人均面邀量依然是最多的，但是讓小編眼前一亮的并不是北京，而是那個(gè)薪資最高的城市—杭州，趕超了長(zhǎng)期霸占第一名的超級(jí)大都市—北京，接受面邀人數(shù)也緊隨北京之后!

　　近年來，杭州著力于發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，投入不少，尤其阿里巴巴這個(gè)巨頭的總部也坐落在這座城市，必然會(huì)帶動(dòng)周邊行業(yè)。